Seminare & Training

training1Training steht für alle Prozesse, die eine Entwicklung hervorrufen

Training findet in der Interaktion von Menschen statt. Die Ziele von Training sind eindeutig: Veränderungen herbeiführen, Entwicklung lenken, Lernerfolge festigen, Transfer sichern. Und weil Training den Fokus so stark auf das Individuum legt, lässt sich zweifellos feststellen: Es gibt soviele Trainingskonzepte, wie TrainerInnen.

Prozessartigkeit der gemeinsamen Arbeit im Training ist ein wesentliches Merkmal der gewünschten Veränderung. Durch den reichen Erfahrungsschatz hat das Team von MAPS ein breites Repertoire an Techniken und Handlungsmöglichkeiten, um Training möglichst individuell auf die vorliegenden Thematiken maßschneidern zu können.


Wir bieten Trainings und Seminare zu folgenden Schwerpunkten an:

  • Teambuilding & Teamseminare
  • Work-Life-Balance
  • Die Führungskraft in der Organisation
  • Konfliktmanagement
  • Kompetenz, Kreativität und Kultur in der Organisation

Über Termine und Inhalte geben wir Ihnen gerne auf Anfrage Auskunft!